我母亲在广州一家酒店做杂工签了合同,姐姐也住广州,母亲工作酒店距离姐姐家有只半个小时左右的车程,所以平时放假都会去姐姐那里玩,这一次像平时放假一样去姐姐家玩,因为9点上夜班所以晚上坐公交去酒店上班,在距离酒店50米左右选的公交站下车过马路时发生车祸,因头部伤的很重在医院挺了两天就去世了,酒店得知消息立马清理母亲宿舍的东西打好包让我们带走,晚上9点多上班7点50左右发生的事故,还有平时上班是从酒店提供离酒店不远的宿舍,不用过马路,还有酒店现在肯定把排班表整理过了一口咬定那天不是上夜班,我们也没有什么东西能证明母亲那一天上夜班,请问律师如果要报工伤还有没有有胜算?

2024-12-07 17:34
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您可能需要寻求专业的法律意见来确定是否可以提起工伤赔偿。如果您认为酒店的行为不符合法律规定或者存在其他不合理之处,您可以考虑向劳动监察部门或法院提出申诉,以维护您的权益。 请注意,具体案件的处理结果可能会受到多种因素的影响,包括但不限于事故的具体情况、证据的完整性以及适用的法律法规等。因此,建议您尽快联系一位经验丰富的律师进行详细咨询和指导,以便更好地了解自己的权利和可能的救济途径。同时,为了确保公正地解决争议,最好能够保留所有与事件相关的书面记录,并尽量收集并保存有关事故的所有相关文件和证人证言。

2024-12-07 17:34:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28022今日律师解答 44505

相关推荐
我左手拇指出工伤被挤掉,没接活,县劳动局让取一个脚趾代替拇指,我考虑到自身的原因不想去脚趾,县劳动局说不取脚趾不允许评残,我该怎么办,因为我手已经受伤了,不想让脚再受伤害 1回答
我从上个月19号上班上完了上个月,他说7天之后都有工资的,但是又要走一个月的流程,然后我这个月3号自动离职,他就连上个月的工资都不给我了,到底是我的错还是他的错 1回答
我母亲在广州一家酒店做杂工签了合同,姐姐也住广州,母亲工作酒店距离姐姐家有只半个小时左右的车程,所以平时放假都会去姐姐那里玩,这一次像平时放假一样去姐姐家玩,因为9点上夜班所以晚上坐公交去酒店上班,在距离酒店50米左右选的公交站下车过马路时发生车祸,因头部伤的很重在医院挺了两天就去世了,酒店得知消息立马清理母亲宿舍的东西打好包让我们带走,晚上9点多上班7点50左右发生的事故,还有平时上班是从酒店提供离酒店不远的宿舍,不用过马路,还有酒店现在肯定把排班表整理过了一口咬定那天不是上夜班,我们也没有什么东西能证明母亲那一天上夜班,请问律师如果要报工伤还有没有有胜算? 1回答
因分管领导处事不公说话不算数我打了他一巴掌,公司以这个理由要开除我,我可以要那些补偿 1回答
合同没到期,因为身体问题可以直接离职吗? 1回答
我想请问一下,员工再公司宿舍突发疾病公司是否应该承担一定的医疗费用 1回答
你好 律师 我被公司辞退 可公司又没有跟我签合同过 我应该怎么向劳动仲裁申请补偿呢 1回答
恩平私企可以网上签劳动合同吗?合法吗?本人在家私企工作二年了甚至交了养老保险,但单位都无跟我签劳动合同,到社保机构杳已签订合同,但签几年不知,己是网上签了合同,本人不知。到今时今日本人想按合同期退出参保。 1回答
饭店客人不走能报警吗,店里9点半下班,一直到11点了还不走。 1回答
公司遣散试用期赔偿不满半年半个月是只有基本工资还是我们的奖金也算在内,我们是试用期3200底薪半个月就是1600,但是还有绩效如果完成每个月就是2000半个月就是1000,请问半个月赔偿奖金在内吗? 1回答
查看更多