您好，关于您的情况，首先建议您尽快收集和整理相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工作证明、工资条等。其次，您可以根据公司的实际情况，准备一份书面的申诉书，详细说明您的工作经历、离职原因以及对公司造成的损失，并提出相应的经济赔偿要求。 在提交申诉书时，请务必按照当地的劳动法规进行填写，并确保所有信息的真实性和准确性。同时，为了提高申诉的成功率，也可以考虑聘请专业的律师协助处理。 最后，建议您密切关注当地的人力资源和社会保障部门的相关规定和程序，以便及时了解最新的政策变化，更好地维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！