根据法律规定，职工因工受伤应由用人单位承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付医疗费等费用。如果单位不履行上述义务，可能会导致劳动者权益受损。 对于您所提到的情况，建议您及时与单位进行沟通，明确双方的权利和义务，并尽可能争取获得合理的赔偿。如果协商未果，可以考虑向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 同时，为了避免类似情况的发生，您可以考虑签订更加详细的工作协议或者劳动合同，明确规定工作时间和待遇等相关条款，保护自己的权益。