公司原先在北京,现在搬兰州了,欠一万多工资,申请劳动仲裁是在北京吗

2025-04-01 08:29
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。因此,在您的情况下,如果公司仍然在北京,并且您在北京工作期间与公司存在劳动关系,则您可以选择在北京市的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果您已经将公司搬迁至兰州,并且仍在兰州工作,请确保将您的劳动关系转移到新的地点,并按照当地的劳动法规和政策处理相关事宜。

2025-04-01 08:29:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27566今日律师解答 49942

相关推荐
你好,有在装修公司上班叫刘金双欠我们工程款7143元活干完要钱老是拖着不给,现打电话停机了,找装修公司说他已辞职,这个也没有欠条和他签名,请问这个钱怎么要,真的是辛苦钱。 1回答
我就职于上海一家电子厂研发部门,职位是电子工程师,任职即将4年,口头协议的工资是税前9500元,而合同中未显示薪酬,近2年针对于研发部门实行激励措施,要求每月完成一定的项目,达不成就要扣工资,其实已经变成了计件工资,但是研发性技术工作是没办法量化的,而且研发的的工作周期不是固定的,还受很多因素影响的,本月工资被扣2600元,向领导反应无果,请问这个属不属于克扣工资的范畴? 1回答
请假只能请十四天,合法吗?超过十四天算自动离职!合理吗? 1回答
在物流公司上班开车送货有违章要扣钱扣分 公司要我自己承担合理合法吗 1回答
员工签订劳动合同,试用期内是否可以无理由辞退 1回答
本人2017年10月21号入职岳阳市、平江县、伍市镇工业园、方正达厂,三个月实习期,由于家里小孩没人辅导学习,自身上夜班不习惯,引起鼻炎至今一个月不见好转,于2017年11月6号提交辞职报告,主管未批,真拨打12333四次反馈,没得到有效帮助,这2017年12月15日转夜班,没去上班,能否追讨回全部工资? 1回答
你好,,我在工地干活期间耳朵受伤,两天后疼,经医院确诊为急性中耳炎引起的耳膜穿孔,请问这算是工伤吗?? 1回答
我离职的时候有八天工资没结算,五天年假没有休。公司在年假补偿的时候按照百分之二百给。剩下的百分之一百认为已经按照工资发放。但是我的理解是这八天我是工作本就应该给予我正常的工资。那剩下的五天就应该按照百分之三百结算。请问,我的理解是否正确?谢谢。 1回答
您好,咨询一下 员工因老家突发事件辞职回家,辞职时未按照正常流程办理工作交接及离职手续,后期公司将离职材料寄回老家办理的离职手续,9月份离职.到现在公司也不给发放9月份工资,请问在此情况下工资不给发正常吗?员工可以仲裁吗?有什么需要注意的?谢谢指导 1回答
我来这工厂已经快一年了,工厂这边的保底是2600 30天每天上班八小时一周6天,星期天放假,但是现在星期天上班没有工资给这个我不知道算不算合理,合同里面写的是星期六星期天不上班的!还有工资方面的问题!合同里面写的发工资手机是1-5号,但是我从二月份上班到现在只有一个月按时发过一次工资,他每次最短是两个月零十五到二十天才发一次 有时候三个月发一次!还有就是现在厂里要拆迁了我们过不去!我们走了可能会像以前一样三个月发一次工资,就是我辞职了,走了,他工资不会一下子结算完给你 而是从你走的时间开始算 三个月后发一次工资!压在他那里起码有两个多月的钱要六个月左右能拿完!希望您给我解答一下这个是合法的吗? 1回答
查看更多