您好！如果您的工作合同中有约定支付工资的条款，您可以向公司提出要求。您也可以通过劳动仲裁解决纠纷。此外，如果您在工作中受到伤害或有其他权益受损的情况，还可以考虑申请劳动关系争议调解委员会进行调解。最后，建议您及时与公司沟通，了解公司的经营状况，并保留相关的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。