首先，您需要了解您的权利。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。因此，在这种情况下，您可以向单位主张工伤待遇，并要求单位承担相应的法律责任。 其次，如果您认为是由于公司的过错导致的事故，可以考虑通过法律途径来维权。在起诉之前，建议先收集证据，包括但不限于事故现场的照片、视频、证人证言等。此外，也可以尝试与单位协商解决，或者寻求第三方调解机构的帮助。 最后，如果上述措施都无法解决问题，您可以选择通过诉讼方式来维护自己的权益。在起诉前，建议聘请专业的律师帮助您准备诉状，并争取得到合理的赔偿。同时，也要注意保护好自己的人身安全，避免再次发生类似的情况。