在您提供的情况中，您和您的父亲可能面临的是一个复杂的问题。首先，由于你们的合作关系缺乏正式的书面合同，您需要确保所有相关方都理解这一点，并且知道任何未解决的问题将可能导致未来的争议。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤。 协商解决方案。与老板直接沟通，尝试达成一种公平的解决方案。这可能包括分期支付医疗费用或部分承担医疗费用，同时希望老板能够接受一些补偿。 寻求第三方调解。如果双方无法自行解决问题，可以考虑请一位公正的第三方介入，如劳动仲裁机构，帮助协调解决纠纷。 收集证据。记录所有相关的通信记录、发票和其他证明材料，以支持您的立场。这些文件可能会对谈判过程产生重要影响。 法律咨询。如果您决定采取法律行动来维护自己的权益，建议聘请一名经验丰富的律师进行指导。他们可以帮助您了解您的权利以及可能的法律选项。 保持耐心。处理此类争议通常需要时间和耐心。确保始终尊重对方的意见，并努力找到一个双赢的解决方案。 通过上述方法，您可以更好地保护自己和家人免受不公平待遇的影响。记住，法律途径可能需要时间，但最终结果应该是值得的。