家里有事要离职工资是正常结算吗_免费法律咨询

我爸前年八月份在工地上干活，在工地上摔了，结果到骨科医院检查腰部压缩骨折，现在差不多两年了，现在劳动节调查报告出来了，过几天就开庭了，我想咨询一下如果鉴定工伤九级的话，应当要赔多少？ 1回答

你好，我父亲在他的工作单位得了脑出血，我想问问，他的单位应该承担多少医药费或则伤葬费 1回答

我是一个打工的，但是跟老板没签合同，老板有两个店面，这个店由于生意不好，老板不做了，老板叫我去另外那个店上班，那个店离我住的地方远，所以我就不想去，我叫他算工资，他说年终奖不能给我，补偿也没有，像这种情况，老板不做了他该不该补偿我一个月的工资，还有年终奖该不该给我，谢谢 1回答

我在单位开职工通勤车，距离为永州至长沙，单位驻地为永州。原单位发给我三十元每次的补助现要取消，理由为不符差旅名目，这合理吗？怎么办。谢谢! 1回答

您好，我现在遇到的问题是签的劳动合同是3000，实发工资3000➕ 我们是十号发上个月工资老板七号给我们说要降薪上个月和这个月都降为3000，过来两天后告诉我们公司经营不利被另一家公司收购，去另一家公司做的工作与本职工作严重不符劳动合同也没有给我们请问我们该如何维护自己的权益 1回答

你好，我是2017年5月1号正式开始休的产假。到2018年的3月1号开始上班就是产假结束了，开始是九个月都发工资啦。后面最后一个月第十个月的工资就没发给我，公司里的十周年庆钱也没发给我。年终奖是按照就是我上班的月份给我的，我是2017年1月到四月就是上了这四个月的班就给了我四个的钱，最后一个月的工资也没发给我。公司里拿当时准的产假是十个月。但是劳动劳务所那个中间人，他给我讲的就是产假过后他给我请的是病假，我不知道他到底是请的病假还是产假，就是说修了十个月至于是请的产假还是病假我是不知道的，我预产期是六月，然后我是5月1号开始休息的。6月6号生的宝宝，第十个月的工资，十周年奖金我到底有没有 1回答

我来公司十个月未签劳动合同该怎么办申请劳动仲裁流程是（短信回复、不方便接听电话） 1回答

律师您好！我父亲今年65岁了，上月底在工地上干活时不小心被木板砸到脚，导致脚背和脚趾骨折。目前医药费自己支付，据工地方老板说医药费后期可以报，但是受伤治疗期间的误工补偿没有。所以打算请律师维权，请问可以申请补偿吗？（工地方说我父亲已经超出六十周岁不在工伤范围内不予补偿。请问合理吗？） 1回答

我我在一家游泳馆找了一个类似于清洁工的工作，没有签就职合同，就在内快直接去上班，上了一段时间，然后不想干了，就提前一个礼拜给我领导说了要不干了，领导说找到替代你位置的人后你就能走了，然后他们吧替我的人找到了，但1个礼拜后没有通知我，直接以擅离职守这个理由拒发我这个月工资，这个问题我该怎么办 1回答

我在天宇交通工地上班，因工受伤确诊为骨盆骨骨折，需要理陪多少钱 1回答

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朱律师

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