尊敬的用户， 根据您提供的信息，您可以尝试以下几种方法解决您的情况。 要求对方提供一份正式的工作合同或协议文件。这样可以帮助您了解工作条件和薪酬标准。 保存与雇主之间的所有通信记录，包括邮件、短信、聊天记录等。这些记录可能会对解决争议有所帮助。 尽量保留好购物凭证或其他证明交易存在的一般性证据，如收据、付款凭条等。 如果可能的话，寻求第三方的帮助来帮助解决问题，例如向劳动部门投诉或者联系法律援助组织。 希望以上建议能够帮助到您，祝您早日解决纠纷！