我是16年11月发生的工伤,经过三个月治疗,在17年2月15日申请工伤认定,在17年12月9曰才收到认定书,后我要求工伤鉴定给我补赏,而人劳局办事员说得到18年11月才能鉴定,我不通,我该什么办.

2025-04-25 16:55
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 因此,您应该尽快向当地社保部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。如果您对处理结果不满意,可以向上一级社保部门申请复议或提起诉讼。同时,建议您收集和保存相关的医疗证明、工作证等证据,以支持您的申诉。

2025-04-25 16:55:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26604今日律师解答 50322

相关推荐
劳动补偿协议分期支付没有约定具体支付日期怎么办?另外我可以要求这份协议无效,让公司立即支付劳动补偿吗? 1回答
我是16年11月发生的工伤,经过三个月治疗,在17年2月15日申请工伤认定,在17年12月9曰才收到认定书,后我要求工伤鉴定给我补赏,而人劳局办事员说得到18年11月才能鉴定,我不通,我该什么办. 1回答
通过中介找的工作 寒假工 平均一天八小时 周六周日强制加班 没有加班费 只跟中介签了实习合同里面没有工资显示只有十五元每小时的津贴 据了解没有节假日的双倍工资和过年的三倍工资可以申请劳动仲裁吗 1回答
和单位签了3年合同 做了一年半没到一点被解聘 该赔一个月工资还是赔一个半月的工资?(按劳动法等法律规定判定) 1回答
领导没经过我同意,把我调到其他部门。找他理论,他说我本人答应了,可我没答应过呀!应该怎样处理。 1回答
我的工作拖了好久了,一直说给,又一直没给,我该怎么办,我有电话录音证明他欠我工资,今天打他电话也不接了,我需要拿费用吗,要拿多少费用 1回答
我老公无法抽身去要工资的事,我可以代替吗 1回答
2017.5到2017.12,上班八个月,公司没给我交社保没签合同还拖欠工资,1.2到1.14我请了半个月的假,今天1.14辞职,请问能要到1月份的双倍工资和社保补偿吗 1回答
元月3号在厂里跌倒因刚上两天班怕厂里不认,在住院时写在家受伤,两天后厂里承认有这事,现在我该怎么办? 1回答
问一下。我未满16岁。在餐厅里打工。老板不发工资怎么办? 1回答
查看更多