根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，不满十六周岁的未成年人不得从事夜班工作。如果您未满十六周岁，在餐厅内打工的行为违反了国家的法律规定。 如果您的老板拒绝支付您应得的工资，您可以考虑以下几种解决方式。 向劳动监察部门举报。可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由其对违法行为进行调查和处理。 协商解决。与老板沟通，尝试达成一致意见，比如推迟付清部分工资或签订分期付款协议等。 申请调解或仲裁。若协商不成，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，或者将纠纷提交到当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。 提起诉讼。最后一步是通过法律途径解决问题，但通常需要满足一定的条件（如工资欠款金额较大且存在争议），并且可能需要律师协助。 请记住，未成年人应当得到适当的保护，并遵守相关法律法规。希望以上信息能帮助您解决问题。