您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。如果您在2016年12月21日至2018年1月15日期间连续工作了13个月以上，那么您可以在2018年获得一次带薪年休假。具体的时间范围还需要考虑您的入职时间和实际的工作时间。建议您与单位人力资源部门沟通确认具体的放假安排。