尊敬的用户， 关于您的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以与公司的人事部门沟通，了解是否存在合同约定或内部规定导致您无法继续工作的情况。 如果没有明确的规定，您可以尝试通过电子邮件或其他形式表达您对公司的不满，并要求公司提供解决方案。 您可以寻求第三方的帮助，如人力资源顾问、调解机构等，以帮助解决争议。 在任何情况下，保护好您的个人资料和信息是至关重要的。 最后，请确保保留所有相关的通信记录，以便在未来需要时使用。希望这些建议能帮助到您解决问题。 祝您好运！