您好！根据《劳动法》的规定，劳动者在工作期间因特殊情况无法正常工作的，用人单位应当按照国家规定的标准支付工资。如果您因为家庭原因无法继续工作，可以与雇主协商解决，或者通过劳动争议处理程序来维护自己的合法权益。同时，请注意保存好相关证据，以便日后需要时使用。希望对您有所帮助！