如果您的雇主拒绝支付您或您的同事的工资，您可以采取以下几种方法来解决。 与雇主进行直接沟通。尝试与雇主直接沟通，了解他们的立场和原因。有时候，雇主可能只是暂时资金紧张，他们可能会愿意尽快解决问题。 寻求第三方帮助。如果您无法与雇主直接沟通或者情况较为复杂，请考虑寻求第三方的帮助。例如，您可以向当地的人力资源部门报告这种情况，或者联系劳动仲裁机构。 向法院提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，那么您可能需要通过法律途径来解决。在这种情况下，您应该寻找一位经验丰富的律师，并告诉他们您的情况。他们会为您提供专业的建议，并指导您如何进行起诉。 将案件提交给劳动仲裁委员会。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以将案件提交给劳动仲裁委员会。在这个过程中，您有权要求提供一份关于雇主行为的详细说明，并且有权要求雇主支付拖欠的工资。 请记住，在任何情况下，都要确保您遵守当地的法律法规。同时，也要注意保护自己免受不必要的损失。