首先，您们应该与公司进行沟通和协商，了解公司的具体要求和损失的计算方法。如果您认为自己没有造成任何经济损失，可以向公司提供证明材料，如合同、发票等，以支持您的说法。 其次，如果公司坚持要扣除工资，并且您们无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助，或者向法院提起诉讼。 请注意，在处理此类争议时，请务必遵守相关法律法规，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。