根据我国相关法律规定，员工在公司工作期间，公司应当依法为员工缴纳社会保险。如果公司在员工入职时未按时足额缴纳社会保险费，员工有权要求公司补缴，并可以向劳动行政部门投诉或者提起诉讼。 对于已经自行缴纳社会保险的情况，员工仍然有权要求公司进行补缴，因为公司的行为违反了法律法规的规定。此外，如果公司确实存在违法行为，还可能需要承担相应的法律责任。 因此，在这种情况下，建议您首先与公司沟通协商，看是否有补缴的可能性。如果协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决争议。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。