您好！关于您的问题，我作为专业的律师，根据相关法律法规和案例分析，以下是一些建议。 首先，关于伤残等级的评定，您需要提供相关的医疗证明材料，如医院诊断书、X光片等，并由具有相应资质的医疗机构进行鉴定。如果最终确定为十级伤残，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定申请一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体标准和计算方法可以参考当地社保局的规定。 其次，在休养期间，通常会涉及到工资待遇的问题。如果您是因工受伤并因此停职治疗，可能会影响您的收入来源。在这种情况下，您可以向单位提出劳动关系解除或终止的申请，要求单位支付相应的经济补偿金或其他形式的经济补偿。具体的数额需要根据您的工作年限、工资水平等因素来定。 最后，关于后续的康复费用，这部分费用一般属于工伤保险基金承担范围内的项目之一。您可以先与当地的社保部门联系，了解是否已经进行了工伤认定和赔付流程。如果还没有完成这个过程，建议您尽快寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我们。