尊敬的客户， 您好！根据我国《劳动法》的规定，企业必须按照国家规定的标准和方法向员工支付工资。因此，您提到的“软件”中设置的提现条件，即只能提现为整数且提现当日不能到账的行为，可能不符合法律规定。 如果您认为该行为不合法或不合理，建议您与公司的管理层进行沟通，要求他们遵守相关法律法规并提供合理的解决方案。同时，您也可以考虑采取法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁等。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作应根据当地法律法规及实际情况而定。希望我的解答能帮助到您。如有其他疑问，请随时联系我。祝好！