您好！根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 合同中没有明确说明验收标准和方法。在这种情况下，您可以要求雇主提供一份详细的验收标准和方法，以便您了解如何进行验收。 如果合同中有明确规定，并且按照合同中的规定进行了验收，则可能需要向雇主支付相应的违约金或赔偿损失。 另一方面，如果您的工作符合合同的要求，但验收部分不合格，这可能是由于某些客观因素（如技术难题）所导致的，此时可以考虑与雇主协商解决方案。 在任何情况下，如果您认为自己的权益受到损害，建议及时收集证据并寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。 希望上述分析能够对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询我。