首先，建议您与老板娘进行沟通，表达您的不满和要求。您可以提出具体的解决方案，如协商解决或申请劳动仲裁等。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。 如果老板娘拒绝解决问题或者恶意拖延支付工资，您可以考虑采取以下措施。 合法维权。收集证据，包括工资单、工作记录、聊天记录等，证明自己的工作时间和工资情况。 劳动争议处理。可以向当地的劳动争议调解委员会提起劳动争议仲裁申请，由专业的调解员对双方进行调解。 法律诉讼。若调解不成，可以向法院提起劳动争议诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 在任何情况下，都要注意保护好自己的合法权益，并遵守法律规定和职业道德，避免因过激行为导致的不良后果。