您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者因工作受伤后，用人单位应当按照国家规定给予相应的待遇。如果您的工作受伤在168小时（即3天）内未达到医疗终结的，那么您有权获得停工留薪期工资待遇，且该期间的工资不得低于当地最低工资标准。如果您认为自己受到了不公正的待遇，请及时向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。