您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者在工作场所内受到的职业病危害由用人单位承担。因此，在您所在的单位发生肺结核病的情况下，如果是因为工作环境中的有害因素导致的，那么该疾病应当由用人单位承担责任并进行相应的处理和补偿。 此外，如果由于劳动者的个人行为或者工作条件本身存在不安全的因素，导致劳动者接触到了可能导致职业病的有害物质，则劳动者可以向用人单位要求赔偿，并可能获得工伤保险待遇。 建议您详细查阅您的劳动合同条款以及相关法律规定，以了解具体的权益保护方式。同时，如果您认为自己遭受了不公平对待，也可以寻求劳动监察部门或工会的帮助，维护自己的合法权益。