尊敬的顾客， 首先，感谢您在工作中的努力和贡献。关于您的疑问，根据《劳动法》等相关法律法规，员工有权获得与其服务时间相对应的报酬，并且在劳动合同中应该明确规定薪资发放的时间和方式。 对于第一项问题，由于您提到的工作时间和待遇问题，建议您与公司进行协商，要求其按照法律规定及时支付工资并提供相应的证明材料。同时，也可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 对于第二项问题，如果确实存在业绩被篡改的情况，您可以向当地劳动监察部门反映情况，要求其调查处理。如果确实是您的错误导致了业绩的减少，可以尝试与老板沟通解决，或者寻求其他途径解决问题。 总之，希望您能够通过合法合规的方式解决问题，保护好自己的权益。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我们的法律顾问团队。祝您生活愉快！