委托人是装修公司法人,17年10月,约定每月5600元,招聘的装修设计师,3个月短期合同,员工一直迟到早退,有监控录像,不到一个月就解除合同了,对方申请劳动仲裁,仲裁结果是把后面的2个月工资给不补上, 现在当事人已经向法院提交材料,要求撤销仲裁,2月28号开庭,当事人想委托律师处理,出庭应诉

10天前
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首先,对于您提到的案件情况,我建议您尽快与您的法律顾问进行沟通,以了解他们对案件的具体看法和策略。此外,根据法律规定,如果一方提起撤销仲裁裁决的诉讼,需要满足一定的条件,例如,必须是在收到仲裁裁决之日起六个月内提出,并且必须提供有效的证据证明仲裁程序存在错误。 因此,在此情况下,您可以考虑聘请一位经验丰富的律师来帮助您处理此案。律师将能够评估案件的具体情况,并制定最佳的应对策略。同时,律师还可以代表您出席法庭,并在必要时准备答辩状或其他法律文件。 请记住,选择合适的律师是非常重要的,因为他们的专业知识和经验将直接影响到您的案件的结果。因此,建议您仔细挑选一位有经验的专业律师,并确保他们在该领域内具有良好的声誉和成功案例。 最后,请记得,无论何时何地,都应该保持冷静并尊重所有相关方。这将有助于您更好地保护自己的权益,并为最终的胜利做好充分的准备。

2025-05-20 23:45:08

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