一、首先，您应该立即与雇主进行沟通。如果他们拒绝支付工资，请确保您的沟通是礼貌和专业的。 二、如果您无法直接联系到雇主，您可以尝试通过当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助。这些机构通常会为您提供法律援助，并可能采取行动要求雇主遵守法律法规。 三、如果您决定采取法律行动，可以考虑聘请一名法律顾问以指导您完成所有必要的步骤。在某些情况下，您还可以选择将案件提交给法院，由法官作出裁决。 四、在整个过程中，保持记录非常重要。保存所有的电子邮件通信、通话记录和任何其他相关文件，以便将来作为证据使用。 五、最后，即使您已经尽了最大努力来解决问题，但仍然没有得到解决，建议您向当地的劳动争议调解中心或劳动仲裁委员会求助。这些机构通常会提供中立的解决方案，帮助双方达成协议。