公司拖欠工资 盗公司跟客户联系的qq号犯法吗.就改了密保和密码,什么也没干,想就此让老板支付工资。我的行为算不算犯法?构成刑事吗?

2024-09-30 13:52
1个律师回复
咨询我

您的行为并不违法,但可能被视为违约或不道德的行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司拖欠工资,您可以要求公司支付工资并承担相应的法律责任。 然而,如果您在未得到公司同意的情况下修改了公司的QQ账号的密码,并且没有对公司的财务状况造成实质性的损害或者影响,那么这种行为可能被认为是“侵犯商业秘密”,但具体是否构成犯罪需要看具体情况和相关法律法规的解释。 建议您与公司进行沟通,协商解决拖欠工资的问题,同时保留证据以备不时之需。如果协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

2024-09-30 13:52:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28329今日律师解答 47573

相关推荐
您好,我父亲于2006到2015年的8年时间里除了正常工作日上班外,周六周天还被安排全天上班。当时由于缺乏相关方面意识,也就在没有协议或合同的情况下接受了上级的安排。请问超出法定工作日的这些工时还有可能通过补休假或劳资之类的方式补偿吗? 1回答
加班超过三个小时,每天加4个小时。强制加班,不去加班还还大过,大过罚款几百。我们是实习生怎么办? 1回答
律师你好!我的工人晚上加完班,下班后回家途中被车撞身亡。请问,我有责任吗?有责任是什么责任?谢谢啊! 1回答
我原工作部门搬去佛山了,我又在钉钉上申请了本公司的入库部入库,领导以暂时没有电脑为由让我先去点数,说是岗位定在了入库,可在点数上班的工资按点数这边的算,请问这样合理吗?我现在提出离职,HR又以已经申请别的部门为由拒绝补偿,现在有种上当受骗的感觉,请问公司这样做合法吗? 1回答
您好律师,我的离职证明中,写道离职30天内结清所有工资,现在已经过了30天,还未结清工资,请问,这样合法吗? 1回答
我爱人还有不到五年就退休了,明天公司要辞退她,(她没有犯错)请问是如何赔偿呢?劳动法有什么规定?谢谢! 1回答
我想咨询我中午午休时间摔伤算不算工伤 1回答
我和公司签合同是长途司机,现在车报费了没有车了,就让干短途。也不给时间,但是别人还在跑长途也不轮岗,公司这样算违法吗?公司基本工资是1550元有别的补助他算没达到最低工资嘛? 1回答
一拇指指间关节离断和一拇指末节部分1/2缺失,两者有什么不同?我们的情况是右手大拇指第一个关节完全没有了,大拇指除了根部,已经没有关节了,是属于关节离断还是1/2缺失,想知道大概属于几级伤残。大概获赔多少?是工伤造成的。谢谢解惑 1回答
作为一名包工头,手下工人不慎高空坠落死亡,请问,这种情况下我需要承担多少责任,并且需要承担多少补偿金 1回答
查看更多