对于您所遇到的问题，建议采取以下步骤。 与雇主协商。首先尝试直接与您的雇主沟通。您可以向他们解释您的情况，并询问关于退还押金的具体规定。 寻求第三方帮助。如果雇主拒绝解决问题或未能满足您的要求，可以考虑寻求外部帮助，如劳动部门或其他相关机构的帮助。 将情况记录下来。保留所有相关的文件（包括合同、支付凭证等），以便将来可能需要时作为证据。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律手段来维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或者诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据实际情况进行分析和处理。同时，强烈建议在任何情况下都遵守当地法律法规，尊重他人的权利和利益。