您好！根据您的描述，您在幼儿园工作期间签署了合同。如果决定离开并寻找新的就业机会，通常情况下，这种变更不会对您的原有劳动合同产生直接影响。除非合同中明确规定了任何解约条款或有其他约定，否则新雇主可能需要您遵守原有的劳动条件和规定。 然而，请注意，在某些特殊情况下，如提前离职需支付违约金或终止合同可能导致一些不利后果。因此，建议您详细阅读合同中的相关条款，并考虑是否有必要聘请一位专业的法律顾问来确保自己的权益得到保护。此外，如果您已经与原公司达成了解除协议的意向，最好提前通知以避免不必要的麻烦。 最后，为了更好地帮助您解决问题，我建议您提供更多的信息，例如合同的具体内容、解除协议的具体情况等，以便给出更准确的法律建议。