您好！在处理这类案件时，首先需要确认的是，您是否有确切的证据证明老板确实欠您的款项。如果您有充分的证据（例如工资单、转账记录等），并且这些证据可以证明双方存在劳动关系，并且该债务是基于工作合同或雇佣协议产生的，则可能具有胜诉的可能性。 然而，在这种情况下，最好还是与对方进行协商解决，以避免诉讼费用和时间上的浪费。如果无法达成一致，您可以考虑寻求法律援助或者聘请专业的律师帮助处理此案。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用情况可能因地区、具体情况等因素而有所不同，请务必咨询专业的法律顾问。