情况是这样的,我妈在一心堂药店工作,工作前说好,第一个月工资先压着,到第二个月再开,结果一分钱没开然后过了两个月我妈不干了,老板也同意了,临走之前老板欠2800元工资,并没有开,说等到做账时一起开,我想请问我都不在公司上班了,为啥不辞职就结算工资,老板一直拖欠不给,我该怎么办,去派出所告他?
2025-10-19 20:56根据您的描述,您可能面临以下几种情况。 劳动合同关系。如果您与一心堂药店之间存在合法有效的劳动合同关系,那么您有权要求支付工资并享受相应的福利待遇。如果合同中明确约定工资发放的时间和方式,则按照合同约定执行。 解除劳动合同的程序。如果您决定离职,通常需要提前通知用人单位,并且遵守公司的规定(如是否需提前一定时间),以避免因未提前告知而被扣发工资的情况发生。 工资争议解决途径。您可以采取以下步骤来处理工资争议。 -协商解决。尝试与雇主直接沟通,表达自己的诉求,看能否达成一致。 -申请调解。可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动仲裁委员会提出申请,由他们进行调解。 -提起诉讼。如果双方未能通过协商或调解解决争议,可以选择向法院提起诉讼,要求对方支付拖欠的工资。 法律援助。考虑到可能存在法律风险,建议咨询专业的法律顾问,了解您的具体权益以及可能面临的法律责任。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况可能因地区政策、法律法规等不同而有所差异。在处理此类纠纷时,应寻求专业法律意见,确保自身合法权益得到保护。