很抱歉听到您的遭遇。在这种情况下，您可能有权向雇主索赔。根据《中华人民共和国民法典》，如果雇主未能提供必要的防护措施导致员工受伤，雇主应当承担赔偿责任。 关于赔偿的具体金额，这取决于许多因素，包括但不限于治疗费用、医疗护理费、残疾赔偿金等。如果您有证据证明是由于雇主的责任造成的伤害，您可以要求对方支付相应的赔偿。 建议您尽快联系专业的律师进行详细的咨询和评估，并根据实际情况制定合适的解决方案。同时，确保保留所有与事故相关的文件和记录，以便为后续的法律程序做好准备。