您的情况很复杂，建议您采取以下步骤。 保存好所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工资单、工时表、请假申请等。 联系当地的劳动监察大队或工会组织，寻求帮助和指导。他们可以为您提供专业的意见，并协助您维护自己的合法权益。 如果情况较为严重，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资。 在处理过程中，尽量保持冷静和理性，避免情绪激动导致事态扩大化。同时，保留所有的沟通记录，以便在必要时提供证据支持。 最后，如果您有经济困难，可以尝试向当地政府的社会救助部门求助，以获得必要的援助和支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果需要更详细的法律建议，请咨询专业的律师。