您遇到的问题是关于在工厂中被强制留用和扣发工资的情况。这种行为违反了劳动法的规定，可能涉及非法拘禁或强迫劳动等问题。 首先，您可以尝试与工厂的管理层进行沟通，表达您的不满并要求立即解除合同，并且要求支付相应的补偿金（如经济补偿金）。如果协商未果，可以考虑向当地的劳动监察大队或者工会组织寻求帮助，他们可以帮助您维护合法权益。 同时，如果您认为自己遭受了非法拘禁或其他形式的人身侵害，请及时报警并向警方报案。根据相关法律法规，对于非法拘禁等严重侵犯人权的行为，应追究刑事责任。 此外，建议收集有关证据，包括但不限于工作记录、录音录像、证人证言等，以备将来需要时使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师提供法律咨询服务，以便更好地保护自己的权益。 最后，无论采取何种方式解决问题，都要确保自身的安全和健康。希望您能够尽快得到妥善处理，恢复正常的生产和社会生活秩序。