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2025-03-31 07:17:05
在您的情况下，您可能有权要求赔偿。根据劳动法的规定，员工有权享受带薪年假的权利，并且雇主应当支付相应的报酬。如果您的老板没有给您带薪年假并且拒绝支付相关款项，您可以向当地的劳动监察部门或法院提起诉讼，以获得合理的赔偿。 请注意，在任何情况下，您都需要保留与案件相关的证据，如聊天记录、电子邮件、短信、录音等，以便证明您的权利和诉求。同时，您也可以考虑聘请一位专业的法律顾问，以确保您的权益得到有效的维护。
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