首先，您需要确认您是否已经按照合同约定完成了相应的销售任务，并且您的业绩在公司内部得到了认可。如果您的业绩没有达到预期标准或者存在其他争议，您可以考虑与酒店方面进行协商解决。 其次，您可以通过向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。这些机构通常会受理此类案件并提供调解服务，也可以对案件进行裁决。 最后，如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑通过法律途径来维权。例如，您可以委托律师代理诉讼，要求酒店支付您的应得款项，并赔偿相关的损失。 无论采取何种方式解决问题，都需要保持冷静和理智，避免因情绪波动而做出不当的行为。同时，建议您保留好所有的相关证据，以便于日后证明自己的权益。