在您遇到这种情况时，建议采取以下步骤。 收集证据。确保有记录证明您的工作时间和工作量，以及任何与拖欠工资相关的书面协议或口头约定。 了解法律规定。了解当地关于劳动关系和欠薪处理的相关法规，以便更好地保护自己的权益。 寻求第三方帮助。考虑向当地的劳工组织、消费者保护机构或其他相关机构求助，他们可能能够提供法律援助或调解服务。 尝试谈判解决。如果可能的话，您可以尝试直接与老板进行沟通，表达您的担忧，并请求尽快解决问题。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，或者情况变得更加严重，可以考虑通过法律手段维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，每个地区的规定可能会有所不同，请根据具体情况查阅最新的法律法规。同时，在任何行动之前，最好先咨询一位法律顾问以获得专业的意见。