我们厂搬到嗯其他事去,然后帮我们补去的刘寨请问厂搬到外市去,而厂里为了不赔偿,在本市租厂房用一点点货吊着我们这些不随迁的,想这样变相逼我们辞工。我们可以告他,要求补偿,不留在这边继续工作吗?(我们都没签有效的劳动合同)
29天前尊敬的客户。 感谢您向我咨询相关事宜。根据您的描述,如果您认为工厂搬迁导致的工作条件不佳或待遇降低,您可以考虑采取以下措施来维护自己的权益。 与工厂进行协商和沟通。首先尝试与工厂管理层进行直接对话,了解他们的立场和理由,并提出您的担忧和需求。 咨询法律顾问。如果与工厂无法达成一致,建议寻求专业的法律帮助。法律顾问可以帮助您分析可能的法律途径,并提供相关的法律意见和支持。 提起劳动争议仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题,可以考虑提起劳动争议仲裁或民事诉讼。在诉讼过程中,您可以收集证据并陈述您的主张,以获得公正的裁决。 调整心态。面对困难时,保持冷静和理性是非常重要的。同时,也可以考虑与其他同事建立良好的关系,共同应对困境。 希望这些建议能够对您有所帮助。请注意,具体的法律解决方案应基于实际情况和个人情况的具体分析。如有需要,请咨询专业人士获取更详细的法律建议。祝您一切顺利!