根据《社会保险法》的相关规定，劳动者因工受伤或者患职业病的，依法享有工伤保险待遇。如果您的岳父是因为工作原因而患病，并且用人单位未为他缴纳社保，那么您可以通过以下途径来维护他的权益。 首先，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，要求其按照相关规定处理。 如果人力资源和社会保障部门不予受理或处理不公，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认劳动关系和解除劳动合同。 在仲裁过程中，您可以收集证据证明用人单位未为您的岳父缴纳社保的事实，以及您的岳父因工受伤的情况。 最终，您需要通过合法途径维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。