公司把工资底薪从高往低调整违法吗?我在公司工作4年了,现在底薪是3000元,国家标准工资是2300元,社保公积金都交的,现在公司要求我们签回2300元的底薪合法吗?
回答数:746
您好!根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的基本工资不得低于当地最低工资标准。如果您的基本工资低于最低工资标准,那么公司的行为就构成了违法行为。建议您与公司进行协商,争取自己的合法权益。
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