共1个律师回复
咨询我
2024-12-04 08:10:04
根据您提供的情况，您有权要求公司支付您的加班费和未付的工资。如果您在工作期间提供了额外的服务或劳动，如帮助老板的朋友，也应该获得相应的报酬。 关于是否可以要求公司支付8个月的补偿，这取决于当地的法律法规以及合同条款。建议您详细查阅劳动合同中的相关条款，并寻求专业的法律意见以了解您的权利。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的权益。
赏
本人找到一份养生的工作，当时老板说店还在装修，等开业了让我招人培训，开业了才算工资。我从2016年12份来到老板工作室等起，也帮他的朋友做身体每天都工作。等到2017年7月1日店才开业。(也就是开始算工资)。我算了算工资才2000多点。太气愤了与他开始说的，(等店开业了工资不会低于4000)差距太大。我现在想辞职。我来这边整整8个月了，工作每天做得不少还没工资。请问这种情况我可以要求老板给我8个月的补偿吗？
2024-12-04 08:10根据您提供的情况，您有权要求公司支付您的加班费和未付的工资。如果您在工作期间提供了额外的服务或劳动，如帮助老板的朋友，也应该获得相应的报酬。 关于是否可以要求公司支付8个月的补偿，这取决于当地的法律法规以及合同条款。建议您详细查阅劳动合同中的相关条款，并寻求专业的法律意见以了解您的权利。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的权益。
