请问入职在深圳的公司上班,被派遣到其他地方工作在工作中死亡了,请问受害者丧葬费是按入职地职工平均工资算还是按工作地算?

2024-10-19 02:07
1个律师回复
咨询我

根据《最高人民法院关于审理因工伤事故致残或者死亡案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,劳动者在用人单位所在地之外工作的期间发生的伤亡事故,如果其户籍所在地与经常居住地不一致的,应当适用事故发生时劳动者经常居住地的标准。因此,在这种情况下,丧葬费用应该按照劳动者在工作地的实际标准计算。然而,具体的赔偿数额需要根据当地的具体法律规定和相关证据来确定。

2024-10-19 02:07:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29541今日律师解答 49691

相关推荐
麻烦询问一下,公司与员工签订劳务合同的时候,员工签的是空白合同,而且现在公司项目倒闭,公司把劳务合同未经员工同意私自转给了劳务公司,①公司未交社会保险②公司不做出非正常终止劳务合同补偿③不能及时结清扣押工资!请问这个情况我们怎么维权? 1回答
单位以违反戒烟通知为由,做了个内部通知,对我的处理名称是自动离职,在单位工作12年了,有劳动合同,工资是银行转账,基本工资3000元。现在找律师起诉代理 1回答
我们有一个员工辞职了,他去申请了劳动仲裁,理由是没有劳动合同 1回答
我爸在一家私人厂干活,右手中指被夹断一截,工厂不给任何赔偿,在此工厂干了四年 1回答
工作地址北京 工作2年11个月 没有签劳动合同(有两条带工资字样的)3天前被口头辞退(有录音)今天要求公司出具辞退通知书后办理交接(有微信聊天记录) 被拒绝 要求补偿也被拒绝 (去年7月公司还已不能带来效益为由降1000工资无书面通知直接口头通知降的)请问申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿?需要哪些证据? 1回答
请问入职在深圳的公司上班,被派遣到其他地方工作在工作中死亡了,请问受害者丧葬费是按入职地职工平均工资算还是按工作地算? 1回答
律师你好,我的情况是这样的,我在公司受伤的情况都和甲方协商双方同意,双方都认可的,协议签订后三日内给付款的节假日顺延的,但是现叫我给打收条在付款,你说这能说话过去吗?给钱一拖再拖,给个种理由不给钱。 1回答
公司可以强制把我调转到别的部门吗?领导说原来的部门不存在了,我们原来部门还有别的业务,怎么可能不存在。如果我不同意调转,他们就可以后台不经过我的同意在公司系统上处理调转我吗?部门这样做是不是不合法。之前跟我说过,由于部门业务不好,我和几个同事要不调转别的部门,要不自己离职找工作,这样是不是违法劳动法?之前跟我说调转时,我没有同意,加上身体也不好,就一直在家休假,已经休了2个月假了,后来20多天请的是事假。 1回答
劳动局网上投诉平台 我未成年工作 做了两三个月不做了, 但是公司里的人不发我工资 , 里面有一个赶我走。我再找他们要工资,他就是说他赶你走 ,是他的事。我要怎么办? 1回答
我想咨询应届毕业生三方协议的事情,我在协议规定期间内想请长假,所属单位不给,并说如果请了长假就算违约,要和学校教务处联系扣押毕业证和资格证,但是我的合同当时丢了回学校又补了一份,补的合同并没有在所属单位,这样也算违约合同吗? 1回答
查看更多