根据《中华人民共和国民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。如果您已经支付了部分工资，并且还剩下20万元未支付，建议您与对方协商解决争议。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决问题。在诉讼过程中，您可以申请法院强制执行，以确保您的权益得到保障。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理相关事宜。