您好！首先，对于您在工作中遇到的问题，建议您先与您的老板进行沟通和协商，共同寻找解决问题的方法。如果无法达成一致，您可以考虑向人力资源部门或劳动仲裁机构寻求帮助。 其次，关于删除电脑里的文件夹的行为是否构成侵权，需要根据具体情况分析。一般来说，如果您是在履行职务过程中删除了这些文件，且没有侵犯任何第三方的利益，那么可能不会构成侵权。但如果这些文件包含了商业秘密或其他知识产权，则可能需要承担相应的法律责任。 最后，为了确保自身权益不受损害，建议您保留好所有相关证据，并及时咨询专业的法律顾问。同时，尽量避免与公司发生冲突，可以通过正常渠道解决争议，以免影响到家庭成员的安全和幸福。