我理解您的需求是关于自动离职的问题。请注意，根据中国劳动法的规定，员工应当提前通知用人单位才能解除劳动合同。如果您在合同约定的期限内未得到通知的情况下自行离开工作岗位，则可能构成“自动离职”。这种情况下，您可能会面临赔偿金等法律后果。 如果您遇到类似情况，建议及时与公司进行沟通，了解具体原因，并协商解决办法。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 同时，请注意保护好个人隐私和信息安全，避免在社交媒体上公开涉及个人信息的内容。如果您需要进一步的帮助或有其他法律问题，欢迎随时联系我。