您好！如果您在离职后前公司未按时支付工资，您可以尝试以下方式解决。 直接与前公司沟通。首先尝试直接与前公司联系，说明您的情况并要求支付工资。如果他们同意支付，则可以按照合同条款执行。 寻求第三方帮助。如果您无法解决问题，也可以考虑寻求第三方的帮助，例如向当地的人力资源和社会保障部门报告前公司的行为，或者通过法律途径起诉前公司。 提交劳动争议仲裁申请。如果前公司仍然拒绝支付工资，您还可以选择提交劳动争议仲裁申请。在申请过程中，您需要提供证据证明您的工资被拖欠，并且前公司有义务支付。 联系法律顾问。如果您对处理此事感到困难或不确定如何进行，可以聘请一名法律顾问来帮助您处理此案件。 请记住，在处理任何法律事务时，请确保遵守当地的法律规定和程序。祝您一切顺利！