根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，劳动者在工作期间受伤的，用人单位应当按照国家规定向其支付相应的工伤保险待遇。对于您的情况，如果您的丈夫因公出差时发生意外事故导致伤残或死亡，您可以依据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，并要求获得以下赔偿。 医疗费用。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等。 误工费。根据当地工资标准计算，但最多不超过实际损失的70%。 伤残补助金。根据残疾等级确定的数额。 生活护理费。根据生活自理障碍程度确定的数额。 工伤致残就业补助金。根据伤残等级确定的数额。 此外，您还可以通过工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需根据实际情况由劳动部门进行评估。 需要注意的是，上述赔偿款项的具体数额将取决于具体情况，如是否符合工伤认定条件、伤情严重程度、是否有辅助器具等。因此，在提出赔偿请求前，建议先与相关部门沟通了解具体的赔偿标准和程序。同时，为了保障权益，建议及时咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。