在处理此类情况时，首先需要了解的是，您作为煤矿的生产矿长，在四年的工作期间没有发生任何安全事故，并且您的社会保险和福利待遇也得到了保障。在这种情况下，如果您认为自己受到了不公平对待或权益受损，可以考虑以下几个方面。 劳动仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障部门申请进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 协商解决。与矿方沟通，表达您的不满和要求，尝试通过谈判达成双方都能接受的解决方案。 提起诉讼。如果双方无法达成一致或者争议较大，您可以选择通过法律途径寻求救济，如向法院提起民事诉讼，请求矿方给予相应的经济赔偿或其他补偿。 其他法律途径。部分地区可能有针对特殊行业或岗位的专门法规，建议根据具体情况参考相关法律法规来确定是否可以通过行政或司法途径解决问题。 在整个过程中，请确保保留好所有的书面证据，以便于证明您的主张和权益受到损害的事实。同时，也可以考虑聘请专业的法律人士协助处理，以确保您的权益得到合法、有效的保护。