根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定。“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您有权要求单位同意您的辞职申请，并按照法律规定办理离职手续。 关于您提到的工作时间和地点问题，您可以向单位提出合理的要求，比如调整工作时间或地点等，以便更好地平衡生活与工作的关系。同时，也可以考虑是否可以通过其他方式来解决这个问题，例如寻求内部转岗或者寻找其他工作机会。 最后，作为职场人士，您应当保持良好的职业形象和职业道德，尊重并遵守公司的规章制度和规定，同时也要积极主动地解决问题，维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，欢迎您随时联系我。