尊敬的用户， 根据我国相关法律法规，劳动者有权享有合法的工作时间和休息权利。如果您的父亲因工作需要而被要求加班，那么他有权享受相应的加班补偿。 同时，法律规定用人单位不得以任何理由随意扣除员工工资。如果您认为公司的要求不合理或者不公正，建议您与公司进行协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 请注意，上述意见仅供参考，并不代表所有情况都适用。具体情况还需结合具体情况进行分析和判断。如有其他疑问，请随时联系我，我会尽力提供帮助。祝您生活愉快！ 此致 敬礼